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农电工待遇问题是影响公司稳定的重大隐患

[复制链接] 认领更换作者
发表于 2012-2-12 22:49:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:湖北武汉
前两天,与所里几个农电工聊天,他们反映的一个问题,不得不引起公司领导的高度重视。

  农电工反映,截至目前为止,发的所有工资和奖金加在一起没有去年的多。如果全年算下来总数赶不上去年,到过年的时候,要么组织着罢工,要么想着辞职。一些农电工抱怨:现在物价这么高,成立三新公司后,工资反而下降了,真的是一点积极性也没有了。要不是想到养老保险,早就不干了。

  成立三新公司后,据一些兄弟单位供电所所长介绍,他们那已经出现了一些农电工辞职的情况,还有一些经济发达的乡镇供电所根本就招不到农电工,因为供电企业出的工钱比外面打工的工钱低得多,没有人愿意当农电工。

  现在农区供电公司的局面就是,抄表到户,收费到户,上电线杆子等等,最辛苦的活都是农电工在干,而现在的体制改革并没有体现出他的优越性,提高了农电工的待遇,反而是极大地打击了农电工的工作积极性。农电工作为供电企业的生力军,他们的作用真是太重要了。

  今天看《楚天都市报》,韩国一些货运港口码头的一万多名大卡车司机集体罢工,由于货物停运,每天会造成一亿多美元的损失。现在假设,如果农电工到过年时候,钱真的没有往年多,发生了罢工,那后果是不堪设想的。当然,没有人希望出现那一天。

  上次到省培训中心参加供电所所长培训,省公司农电部一个什么领导开个什么交流会,让我们反映一些关于各自三新公司的问题。现在想想,这领导是否太单纯,所长不可能当着那么多兄弟单位的面,说自己的短处的。要说三新公司有什么问题?就是没有落实好措施解决好农电工的待遇问题。这个问题解决了,什么问题都解决了。

  目前,所有的供电公司都是观望态度,都没有好的措施来解决这个问题。与农电工的一番交流,不得不让人产生一丝担忧,但愿自己是岂人忧天吧!




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