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反违章工作之我见

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发表于 2011-12-23 21:01:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 广东汕尾
为了认真贯彻落实省公司反违章工作会议精神,深化供电优质服务,进一步规范管理和提升优质服务水平,我深入学习了 “关于2011年反违章工作会议”的报告,这份报告从建立反违章常态工作机制,落实反违章工作责任制和反违章工作覆盖的方方面面给我们的生产生活提出了严格的要求。下面我就自己在学习的过程中所感所悟谈一下我的体会。
在日常的生产工作中,违章情况主要分为以下三类:
一、习惯性违章:在日常的生活中,我们常常有一些习惯不自觉的就养成了,在以往的电网事故当中,因为习惯造成的违章甚至发生事故的例子举不胜举,所以不好的习惯往往是造成违章的主要原因。习惯性的动作和思维往往是违章违规操作的隐患点,一个人在做一件事情的过程中往往就会受环境和主观意念所左右,往往这些主观意念就造成了违章操作的直接因素。在生产一线现场无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票等错误行为或是不规范情况在还市场出现,而这些行为往往也是酿成事故的主要原因。杜绝习惯性违章,就必须要做到相互监督,加强学习,通过从思想上认识和改变操作过程中的违章行为,进而达到不违章的目的。
二、安全知识学习不到位,重视程度不够,引起的违章。由于科学的发展和最近几年电网设备更新速度较快,员工素质队伍又存在参差不齐的现象。特别是基层老员工有着丰富的传统实践经验却对新设备和计算机操作比较陌生,而新员工对新设备熟悉较快但是没有丰富的实践操作经验,往往就存在老员工认为已经熟悉了多年的设备不在话下、新员工对安全操作的细节又不上心,往往这种对安全生产不够重视的心理,也成为了造成违章的一个主要方面。
三、故意违章:在现实生活中,人与人之间往往会有这样或者那样的矛盾,人也往往有情绪高兴和低落的时候,往往这些时候进行施工操作就会和正常状态下操作出现很大的差距,这时候的人往往会在不清醒的情况下出现违章现象和事故。因此在平常的工作过程中,就应当做到加强和促进公司的内部员工和谐,注意人自身的情绪波动,尽量减少故意违章现象的出现。
总之,任何违章行为都有可能导致事故的发生。杜绝违章是贯彻执行安全生产的需要,是维护员工生命健康的保障,是防止和杜绝人身伤亡事故和人员责任事故发生的前提。我们要杜绝各种违章行为的发生,就是要做到以下几个方面:
一是加强学习。针对一线员工所容易出现的违章现象开展“反违章”自查自纠自改大讨论活动。针对违章隐患,开展“反违章”专项培训,把员工在生活中养成的坏的习惯给去掉。加强安全教育和安全知识的培训,让员工知道什么地方容易出现违章现象,做好警示牌提醒员工注意可能出现的违章现象,让员工实现从“要我安全”到“我会安全”的转变,杜绝违章现象的发生。
二是加强员工之间的团结,在操作过程中相互提醒,相互监督。以实际行动切实履行安全操作规程的规定,坚持以“三铁”反“三违”,引导员工在生产生活中遵章守纪,维护员工的生命健康,坚决遏制生产作业中的一切违章行为,实现安全生产的“可控,在控,能控”,防止人身伤亡事故和人员责任事故的发生。
三是将“反违章”融入到我们日常的生活中来。要从自我做起,人人行动起来,积极投入到“反违章”活动中,增强责任心,增强责任感,养成遵章守纪的良好习惯,做到时时、处处讲安全。随时随地对同班组、同站人员做好安全监督,发现有违章行为者立即制止,做到相互促进,相互提高,牢固树立“安全第一”的思想,发扬“努力卓越、追求卓越”的企业精神,逐步建立和完善安全生产的规章制度,为电力企业改革和发展奠定坚实的基础





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