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卢龙供电分公司 农电工劳动合同签订实施方案

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发表于 2020-6-14 14:27:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
卢龙供电分公司

农电工劳动合同签订实施方案


      一、基本情况:卢龙供电分公司截止到2011年12月30 日,共有农电工454人,其中男职工444人,女职工10人;其中有3 人为有伤残等级鉴定的工伤人员。具体情况如下:
        (1)按年龄结构分:平均年龄为43岁,29岁及以46人,其中女职工7人;30—34岁44人,其中女职工2人;35—39岁48人,其中女职工1人;40—44岁92人;45—49岁128人;50—54岁96人,其中截止到12月31日前满 53岁有38人,2012年将有13人满55周岁退休。
    (2)按工龄结构分:工龄满10年及以上357人,工龄不足10年的97人。
      二、劳动合同签订方式:
      1、我公司农电工现用工方式为全部与公司直接签订劳动合同,454人中有443人合同终止日期为2011年12月31日,有3 人合同终止日期为2012年5月20日,有4人合同终止日期为2012年7月31日,有1人合同终止日期为2012 年8月19日,有1人合同终止日期为2012年10月 9 日,有1人合同终止日期为2012年10月16日,有1人合同终止日期为2013年3月17日。
  按照上级统一用工方式的要求, 将2011年12月31日合同到期终止的443人及合同未到期的11人,分别办理劳动合同终止及解除的有关手续。从2012年1月1日起,采取劳务派遣的用工方式。
2、到2011年底,农电工申报工伤的有27人。其中,认定过的工伤保险人员共24名,3人正在办理工伤认定。24名已认定工伤人员均缴纳了工伤保险,发生的医疗费用已按规定由劳动部门负担。24名已认定工伤人员中有3名工伤人员进行了伤残等级鉴定,分别是张立彬,男,44岁,6级伤残;魏春强,男29岁,10级伤残;俞振福,男,52岁,7级伤残。其余21名为进行伤残等级鉴定,目前都在正常工作。
三、具体操作方案:

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