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创建国家电网公司标准化示范供电所工作汇报

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发表于 2020-5-26 16:47:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

尊敬的各位领导、各位专家:
大家好!首先,请允许我代表青阳供电公司全体干部员工向莅临检查指导的各位领导和专家表示热烈欢迎,并致以崇高的敬意!
一、基本概况
安徽电力青阳供电有限责任公司属安徽省电力公司控股公司,隶属池州供电公司管理。公司现有主业职工131人,阳光员工209人。2010年完成售电量3.15亿千瓦时,同比增长17%,综合线损率6.39%。公司下设8个职能部门,11个乡镇供电所。境内110千伏变电站3座,主变4台,容量110000千伏安,35千伏变电站7座,主变14台,容量84900千伏安,35千伏线路18条201千米,10千伏线路45条1091.3千米,配变台区1525座,用电客户14.05万户。
近年来,在省、市公司的坚强领导下,青阳公司以创建国家电网公司一流县供电企业和省级文明单位为工作主线,扎实推进各项工作,取得了一定的成效。曾荣获“国家电网公司一流县供电企业”、“国家电网公司文明单位”、“国家电网公司新农村电气化建设先进单位”、“国家电网公司‘户户通电’先进集体”、“安徽省县供电公司服务质量五星级单位”、“安徽省首届AAA级标准化良好行为企业”、“省电力公司党风廉政建设优秀县级供电公司”等荣誉称号。多年来,青阳公司一直致力于供电所标准化建设,围绕《国家电网公司标准化示范供电所考核标准》、《农村供电营业规范化服务(示范)窗口标准》和《安徽省电力公司供电所“星级晋阶”考核标准》要求,狠抓基础工作落实,积极推进供电所规范化、专业化、标准化管理,取得了一定成效。
二、标准化示范供电所创建工作开展情况
(一)加强供电所标准化体系建设,各项工作做到有章可循。
我公司从建章立制入手,结合公司标准化建设工作,从供电所自身实际出发,对供电所管理标准、工作标准和技术标准进一步细化,形成了一整套科学合理、切合实际、操作性强,涵盖供电所安全生产、营销管理、优质服务等所有业务的《标准化作业流程》和《业务工作规范》。根据“经营指标领先、安全形势受控、客户评价争先、过程管理标准、职工队伍和谐”的供电所管理工作目标,通过全面推行标准化管理,做到实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核。同时,根据创建标准要求和供电所各项工作特点,对各班组、各岗位的职责进行了明确划分,完善了各岗位责任制。将创建工作任务分解到每位员工,实行定人员、定任务、定考核,充分调动了员工的责任心和主动性。
(二)加强宣传教育,增强员工标准化意识。

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