| (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以我们辽宁的农电工按照法律规定，完全可以签订无固定期限劳动合同. |
首先说，国企中已经没有正式工概念。我们来看国企的正式工，其实
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电力行业由于其行业的特殊性，工作稳定且收入中上，受到很多家长
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